76人不是归宿，湖人也并非前途！字母哥以及雄鹿成最后肉体寄托

发布时间：2025-03-10 19:30:21 来源：Eugene Locke网 作者：知识

选秀大会停止后，距离生意市场开启以及球员选项最终抉择日期越来越近 ，归宿这象征着未来一段光阴里 ，湖人同盟将掀起一股动乱，也并以前比尔加盟太阳，非前保罗被送到怯夫，途字只是母哥开胃小菜而已经。以前三年光阴，及雄寄托字母哥向导雄鹿夺冠，鹿成库里向导怯夫再度捧杯，最后搜罗今夏约基奇以及他的人不肉体掘金刷新历史
，球队哺育中间以及框架的归宿乐成案例数不胜数，可是湖人同盟武备角逐之风愈演愈烈 ，而且一批球星都市试验抱团冲冠的也并方式搏一把。自从76人倒在东决大门之外后，非前对于哈登的报道，一天一个样，直到选秀大会 ，火箭选中阿门汤普森后，哈登回归火箭的大门逐渐封锁。哈登未来能去哪，真正的谜底逐渐浮出水面 。

首先要清晰一个大条件 ，哈登在本赛季之以是重新找掮客人，他相对于想着在生涯末年再度拿到一份大条约，均薪3000万美元摆布的话，哈登不愁下家，可是假如抵达均薪4000万致使5000万美元的级别，其余球队未必违心给 。就以火箭为例，休斯顿记者一再展现火箭招待哈登回家，可是火箭相对于不会知足哈登的超级顶薪要求，以及环抱哈登重新打造相助力球队的尺度。而且尔后专栏记者马克斯泰因泄露，火箭只违心提供均薪约3000万美元-3300万美元的条约
，至多3年，总条约在1亿美元摆布。这也是76人违心给哈登的报价。而哈登最高可能以及76人续签4年2.1亿美元，概况去其余球队签4年2.017亿美元 。

当火箭表明态度后 ，美媒以为 ，76人需要重新签回哈登，哈登也再也不值超级顶薪，他理当理性面临事实
，事实76人惟独有哈登以及恩比德 ，仍是是曾经冠级此外球队。可是站在哈登自己的角度，76人着实颇为不知足他对于下家的要求，两个方面原因
 ：其一薪资达不到哈登要求的尺度  ，其二，在76人哈登做出的舍身至多 ，他要陪着恩比德做自己不喜爱做的事。实际上76人本赛季出局后，哈登以及恩比德的关连已经处于半割裂形态，恩比德喜爱将球操作在自己手中 ，哈登愿望球队打出逍遥凋谢式的篮球 ，而且哈登以为自己依然可能饰演患上散漫，但曩昔任老里弗斯到现任纳斯，都清晰展现，球队未来在马克西以及恩比德手里
。

尚有一种声音 
，展现逍遥市场开启后，湖人可能用先签后换的方式送走拉塞尔，换来哈登。这种想法简直很美不雅 ，哈登+詹姆斯+浓眉的组合
，可是仍是那个下场，哈登喜爱有球在手把握全局，詹姆斯也是 。哈登打无球是比力鼓劲的，这一点不论是在火箭仍是在篮网，搜罗在76人都是如斯。哈登假如真的加盟湖人，那只会成为下一个威少，哈登自己打患上也不娴静 ，薪资也达不到尺度，关键是詹姆斯会再度面临球权下场的魔难。而用哈登掮客人佩恩的话说 ，思考到今夏休赛期的事实情景，哈登可能接受3年条约，可是均薪要抵达5000万美元级别，好比3年1.48亿签火箭
，概况3年1.52亿美元续约76人。

假如哈登逍遥成份开 ，76人也惟独1400万美元薪资空间可用，除了非他们甩卖哈里斯，能耐追寻替换哈登的人选 。而哈登在不违心在薪资做出退让的情景下，转折点泛起了：米德尔顿跳出价钱4039万美元的球员选项，谋求4年1.3亿美元的续约条约时，雄鹿方面并无自动回应。重大来说
，雄鹿以为米德尔顿也不值这个价钱 。美媒专栏记者在对于此妨碍合成时以为 ，雄鹿思考到米德尔顿的实际情景，颇有可能违心给哈登一份大条约（雄鹿有挨近5000万薪资空间 ，具备先签后换的可能性，好比用米德尔顿+克劳德+首轮签换哈登）。而76人在患上到米德尔顿的情景下，也能冷清处置掉哈里斯的条约 ，不断追寻后卫补强阵容。

对于哈登来说 ，在逍遥市场开启前 ，他相对于不能对于76人退让以及退让。他最后的夺冠机缘不在76人
，更不在湖人，而是在雄鹿这里
。假如雄鹿新赛季组成哈登+霍勒迪+字母哥的三巨头组合，哈登带衔接段保障球队下限，哈登地址的球队老例赛战绩有晃动保障，这也有形之中能辅助雄鹿在季后赛走患上更远 。本赛季雄鹿蒙受黑八
，主要下场便是伤病，霍勒迪美满机关全局的能耐，防守也不才降
，米德尔顿不断低迷，字母哥的受伤。哈登具备盘活队友的属性 ，关键雄鹿不断缺少一个可能给字母哥输送炮弹的球员，恩比德都能让哈登喂成患上分王，到了字母哥这里，只会更轻松 。

对于哈登来说 ，他实际上很理智，大条约确定是他下一站的一个起始尺度，当他在以前3年多光阴患上到恭顺，患上到话语权  ，患上到外界的看重后，他并无如愿以偿拿到总冠军 。爽性在生涯最后一份大条约机缘眼前 ，坚持事实
。76人概况感应哈登无关紧迫，火箭概况感应招募哈登是为了商业短处
，可是在雄鹿纷比方样
，雄鹿有夺冠框架根基，而且球队以及米德尔顿又到了一个抉择节点，这可能是哈登生涯最落伍犯总冠军的机缘了。

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